企業文化墻設計的內容有哪些？企業文化墻是企業文化的展示窗口，那么常用的企業文化墻是什么呢？以下是優邦廣告為您整理企業文化墻部分的內容。

一、公司規章制度

在公司的管理中公司文化墻設計方案，規章制度作為一種強硬的管理工具，需要所有員工遵守，但長期的規章制度很難被記住。所以在公司的顯眼位置公司文化墻設計方案，員工經常看到，幾乎增強了記憶。

二、公司的核心價值

一般來說，公司把簡單易記的詞作為核心價值觀，讓員工記住。在辦公室、會議室等場所懸掛解釋公司核心價值觀的海報，不僅容易記憶，還能讓員工深刻理解概念背后的內涵和具體要求。企業文化墻設計的內容有哪些？

三.各部門職責

公司的日常運營是以部門為基礎的。明確的部門職責可以讓每個員工知道團隊的具體任務或目標，讓他們在實際工作中做出自己的工作安排，讓自己的工作行為有一個可以依據的標準。

四.企業文化活動

公司的運營是基于每個員工的個人。過于嚴肅保守的墻文化容易讓員工產生克制心理。因此，可以適當增加一些關于企業文化活動的內容。比如有的公司收集了一些活動、重要活動等等的照片墻。企業文化墻設計的內容有哪些？

五.提醒

穿戴部分也是人文關懷的重要體現，如天氣預報、生日祝福、心靈雞湯、制定與生活相關的政策等。小關懷可以讓員工感受到集體的溫暖。

六.企業發展的歷史與展望

沒有企業的目標，企業的發展就不能長久，沒有目標的約束，員工就必然陷入混亂。因此，梳理公司的發展歷史，輔以企業愿景的展示，使員工能夠將公司的目標內化，為公司的長遠發展不斷努力。